Главный специалист в отдел обеспечения технического состояния

Дата размещения вакансии: 30.06.2025
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Азовская улица 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

В Ульяновском филиале открыта вакансия ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в отдел обеспечения технического состояния.

Вам предстоит:

  • Разработка перспективных, годовых и текущих планов (графиков) ремонта закрепленных электротехнических и тепломеханических оборудований и других основных фондов предприятия.
  • Планирование объёмов ремонтных работ.
  • Участие в проверке технического состояния и ремонт электротехнического и тепломеханического оборудования, а также в приемке вновь поступающего на филиал оборудования, осуществляет контроль качества ремонтных работ.
  • Осуществление общего руководства ремонтом и координации действий всех ремонтных предприятий и организаций, участвующих в ремонте.
  • Создание заявок и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования.
  • Подготовка материалов для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также с подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели.

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в сфере ремонта электротехнического и тепломеханического оборудования станции
  • Знание устройства энергетических и водогрейных котлов, турбоагрегатов, турбоагрегатов, электродвигателей, выключателей, трансформаторов, ЗРУ, ОРУ.
  • Уверенное владение ПК

Мы предлагаем:

  • Место работы: Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Азовская, д.84
  • График работы 5/2
  • Официальная заработная плата
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Пакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях
  • Корпоративное обучение
  • Корпоративный спорт
  • Волонтерские программы