з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала компании (в т.ч. обязательного)
- Разработка внутренних нормативных документов по направлению деятельности
- Организация процесса подбора, оценки, адаптации и развития персонала
- Развитие HR-бренда работодателя
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Бюджетирование деятельности подразделения
- Развитие и информационное наполнение корпоративного портала, подготовка информационных материалов о внутренней жизни компании
- Внедрение чат-ботов для кандидатов и сотрудников
Требования:
- Опыт в организации подбора и обучения персонала не менее 3 лет
- Грамотная устная и письменная речь
-
Проактивная жизненная позиция и желание развиваться
- Опыт работы с бюджетом персонала
- Знание 1С ERP и тренерский опыт являются преимуществом
Условия:
- Большой, комфортный и ультра современный офис
- График работы 5/2 (09:00-17:30)
- Бесплатный корпоративный транспорт (Ж/Д + автобусы)
- ДМС (включая стоматологию)
- Компенсация питания
- Обучение и развитие за счет компании
