улица Оптиков 1к3
Мы — официальный партнёр Яндекс Доставки, команда LUNAPARK. Входим в ТОП лучших парков-партнёров!
Подключаем курьеров по всей России, а в Санкт-Петербурге предоставляем автомобили для работы.
Активно развиваем корпоративную культуру — снимаем видео на YouTube, проводим мероприятия, постоянно ищем новые возможности и растём.
Сейчас нам нужен руководитель колл-центра (РОП), который поможет нам покорять новые высоты.
Обязанности:
1. Расширение команды:
-
Поиск и подбор операторов колл-центра
-
Проведение собеседований
-
Формирование команды, ориентированной на достижение целей
-
Разработка обучающих материалов и адаптационных программ для новых сотрудников (вместе с супервайзером)
2. Эффективность работы КЦ:
-
Разработка и соблюдение ключевых метрик эффективности
-
Контроль выполнения планов и KPI
-
Прослушивание и анализ звонков для улучшения качества работы
-
Анализ эффективности всех отделов колл-центра
-
Координация взаимодействия между отделами
3. Оптимизация процессов:
-
Совершенствование бизнес-процессов
-
Контроль корректности и актуальности данных в AMOCRM (статусы, комментарии и прочее)
-
Внедрение и оптимизация внутренних процессов
4. Управление командой:
-
Составление рабочих графиков
-
Регулярная оценка и совершенствование рабочих процессов
-
Распределение нагрузки, предотвращение выгорания сотрудников
-
Развитие командной культуры
-
Управление командой удаленщиков
5. Развитие отдела:
-
Разработка и внедрение регламентов работы сотрудников
-
Утверждение скриптов и стандартов качества работы КЦ
-
Проведение планёрок и тренингов
Требования:
-
Обязателен опыт работы в колл-центре на руководящей позиции
-
Опыт в продажах будет преимуществом
-
Опыт запуска колл-центра с нуля
-
Навыки подбора, обучения и развития персонала
-
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость
-
Знание АМОCRM на уровне продвинутого, знание работы с IP UIS,MANGO (Другие)
Условия:
-
Комфортный офис с кондиционером (м. Старая деревня, ул. Оптиков)
-
График 5/2, с 9:00 до 18:00
-
Зарплата: 80000 ₽ (оклад + премия по KPI), стабильные выплаты 2 раза в месяц
-
Первоначально неофициальное оформление (зарплата наличкой), далее возможно оформление по ТК
-
Обучение/стажировка — 1 месяц, оплачивается по окладу
-
Перспектива вырасти до руководителя проекта (Project Manager) с зарплатой выше!