Специалист по сопровождению юридических лиц

Обязанности:

• Вакансия не предполагает поиск клиентов;
• Взаимодействовать с входящим потоком клиентов юридических лиц (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации);
• Консультировать клиента по товарам. Подбор альтернативных товаров, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Заведение новых контактов и договоров в CRM;
• Контроль отгрузок, документооборот.

Требования:

• Опыт работы в продажах/сопровождения клиентов обязателен;
• Знание рынка строительных материалов, либо опыт работы в строительной сфере является преимуществом;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы;
• Уверенный пользователь ПК и CRM систем.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы, отсутствие штрафов;

• График работы 5/2, суб. и воскр. выходные дни;

• Совокупный уровень дохода от 66 000 руб./мес. (до вычета налога):
• Фиксированный оклад 57 200 руб./мес. (до вычета налога);
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премия 2 860 руб./мес (по положению о премировании);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста,
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.