Руководитель отдела продажи рекламных возможностей и коммерческих партнерств

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: Азбука вкуса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Усачёва 37с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка коммерческой политики для продажи рекламных возможностей и партнерских программ;
  • Создание и внедрение стратегии перезапуска направления на ближайшие три года;
  • Формирование и обновление портфеля рекламных продуктов компании;
  • Управление технологическими инструментами и платформами;
  • Проведение активных продаж, работа с рекламными агентствами и прямыми клиентами;
  • Переговоры с партнерами по вопросам сотрудничества;
  • Ответственность за выполнение планов по продажам.

Требования:

  • Опыт работы по направлению не менее 7 лет;
  • Опыт работы в ведущих рекламных агентствах, либо на стороне крупных клиентов;
  • Глубокое понимание процессов продаж и покупок рекламы на всех этапах взаимодействия между площадкой и клиентом;
  • Способность принимать решения с учетом бизнес-интересов компании;
  • Отличное знание структуры рекламного рынка, включая механизмы его функционирования. Наличие налаженных контактов в отрасли.

Условия:

  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
  • Белая заработная плата;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
  • Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
  • Скидка на собственную линейку продуктов 30%;

  • Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);

  • ДМС;

  • Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;

  • Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;

  • Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;

  • Классный мерч за активность;

  • Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;

  • Материальная помощь в экстренных ситуациях.