з/п не указана
Москва
Более 6 лет
В международной фармацевтической компании открыт конкурс на должность менеджер по подбору персонала
Обязанности:
- Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании
- Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами
- Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
- Исследование/мониторинг рынка труда;
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры
- Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
- Проведение мероприятий по удержанию сотрудников
Требования:
- Наличие высшего образования
- Опыт работы в фармацевтической иностранной компании является приоритетом
- ПК- уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point)
- Владение английским языком на средне-продвинутом уровне
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы +ДМС+ годовой бонус+ компенсация питания
- График работы-гибридный
- Офис в ЦАО г. Москвы
