Менеджер по операционной эффективности производства (процесс розлива)

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Менеджер по операционной эффективности производства (процесс розлива)».

Обязанности:

• Контроль планирования деятельности цехов розлива всех филиалов и дивизионов оценка эффективности деятельности;
• Планирование и осуществление мероприятий по улучшению процессов;
• Контроль работы по соблюдению технологических режимов на всех стадиях производственного процесса, мониторинг качества и безопасности сырья и выпускаемой продукции;
• Контроль обеспечения минимальные потери сырья, основных и вспомогательных материалов на всех стадиях производственных процессов цехов розлива;
• Организация выполнения программы повышения показателей эффективности до целевых значений, в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации труда, в распространении передовых приемов и методов труда, основанных на эффективности использования рабочего времени;
• Организация разработки мероприятий по оптимизации расхода трудовых, материальных и энергетических ресурсов;
• Координация работ по улучшению технико-экономических показателей на всех стадиях производственного процесса;
• Управление системой ТРМ (Всеобщий уход за оборудованием) в цехах розлива;
• Оценка и анализ, показателей эффективности работы оборудования ОЕЕ используя систему МЕС, проводить разбор выявленных отклонений с разработкой мер по недопущению их повторения;
• Контроль работы по разработке и внедрению новых способов и инструментов выполнения рабочих операций и технического обслуживания оборудования.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы на производстве от 5 лет;
• Знания по основам пивоварения и безопасности продукции;
• Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки;
• Знание основ технического обслуживания и ремонта производственного оборудования;
• Знание методологии, инструментов и стандартов бережливого производства (ТРМ), знание требований санитарной и производственной гигиены (GMP), процедур по системам качества и HACCP.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы (5/2 c 8:00 до 16:30);
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Денежная компенсация на питание;
• Корпоративный транспорт;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.