Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: Росводоканал,ООО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орск
улица Крупской 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство участком главного энергетика.

  • Взаимодействие с надзорными органами.

  • Заключение договоров с ресурсоснабжающими, энергоремонтными и сетевыми организациями.

  • Организация и проведение закупок электротехнической продукции и услуг в сфере энергетики.

  • Формирование отчётности, разработка мероприятий по энергоэффективности.

  • Метрологический контроль приборов учёта(тепло, электричество, вода, стоки)

  • Ведение проектов по реконструкции энергосистем.

  • Контроль за закупками оборудования, запасных частей и материалов.

  • Организация эксплуатации и ремонтов (аварийные, диагностические осмотры, планово-предупредительные) по функциональным направлениям (энергоснабжение, сжатый воздух, водоснабжение и водоотведение).

Требования:

  • Высшее профессиональное электротехническое образование.

  • Опыт работы: от 3 лет в электроэнергетике. Иметь действующую V группу по электробезопасности.

  • Уверенный пользователь ПК. Знание программного обеспечения: Microsoft Word, Microsoft Excel.

  • Должен знать:

    - Общие положения законодательства РФ в области энергетики;

    - Основы и общие положения нормативных и правовых актов в сфере ЖКХ;

    - Правила по охране труда и промышленной безопасности,

    - Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей,

    - Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок,

    - Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением,

    - Правила эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды на опасных производственных объектах,

    - Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;

  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

  • Соц. пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);

  • Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;

  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);

  • Профессиональное и корпоративное обучение;

  • Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;

  • График работы: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00).