О компании
GetAD — международное маркетинговое агентство и технологическая платформа, специализирующаяся на наружной (OOH) и indoor-рекламе. Мы объединяем рекламодателей, владельцев медиафасадов, digital-экранов и рекламных платформ, чтобы запускать эффективные и нестандартные кампании в любой точке мира.
Что нужно будет делать:
-
Разрабатывать полные медиа-стратегии с учетом особенностей рынков и каналов (OOH, indoor, digital, PR, спецпроекты и т.п.)
-
Анализировать целевые рынки, ЦА, сезонность и рекламные тренды
-
Переводить идеи и цели клиента в понятный медиаплан и логичную структуру кампании
-
Готовить коммерческие предложения и презентации (Keynote, PowerPoint и др.)
-
Коммуницировать с подрядчиками (владельцы экранов, медиафасадов, digital-платформы, продакшены)
-
Управлять реализацией: от закупки до запуска, от согласований до пост-аналитики, включая координацию с внешними подрядчиками, агентствами по PR и Digital 360, а также управление задачами и сроками с аутсорс-командами
-
Отслеживать KPI кампаний и готовить отчетность по результатам
-
Поддерживать креативную и аналитическую команду логикой планирования
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт в построении медиа-стратегий от 3 лет, желательно в агентской среде / сфере OOH/DOOH
-
Понимание закупок медиа-инвентаря: прямой и programmatic подход
Навыки упаковки сложных стратегий и цифр в понятные форматы -
Опыт работы с международными рынками и подрядчиками
-
Способность самостоятельно вести проекты и взаимодействие без микроменеджмента
-
Системное мышление, визуальная грамотность, ориентация на результат
-
Уверенное владение Excel / Google Sheets, PowerPoint / Keynote (знание Figma — плюс)
-
Английский — Intermediate и выше
Плюсы, если у вас есть:
-
Опыт работы с девелоперами, в сфере недвижимости или с премиум-брендами
-
Навыки BI / аналитики, умение работать с дэшбордами и отчетными платформами
-
Знание и понимание рынка рекламы в ОАЭ, СНГ, Европе и др.
Что мы предлагаем:
-
Участие в масштабных и нестандартных международных проектах
-
Возможность влиять на продукт, процессы и развитие агентства
-
Ориентированность на рост
Видимость результата своей работы и прямая связь с фаундерами компании
