з/п не указана
Обнинск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Знание трудового законодательства.
- Определение количества операторов, прием на работу, увольнение, составление графиков работы.
- Грамотная организация рабочих мест операторов, содействие созданию в операционном зале комфортной рабочей атмосферы.
- Контроль текущих рабочих процессов, определение часов пиковых нагрузок для эффективного распределения операторов на рабочих местах.
- Минимизация рутинной работы и использование систем мотивации для повышения заинтересованности специалистов работать с большей отдачей.
Требования:
- Изучение эффективности работы подразделения,
- Разработка и внедрение новых методов работы
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата по итогам собеседования. Конкурентоспособная
