Главный специалист по кадровой работе

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек);
• Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ;
• Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, больничные листы, графики работы);
• Ведение личных дел;
• Воинский учет, бронированию граждан пребывающих в запасе.

Требования:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет;
• Знание 1С;
• Умение работать с большим объемам информации;
• Доброжелательность, внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной стратегической компании;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные;
• Работа с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00.