Менеджер по продажам строительных 3D-принтеров и изделий печати

Дата размещения вакансии: 05.06.2025
Работодатель: Пром Т
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Бухарестская улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение клиентов: застройщики, девелоперы, проектные организации, а также образовательные учреждения (техникумы, колледжи, университеты).

- Проведение холодных и горячих звонков, переговоров, презентаций.

- Подготовка и направление коммерческих предложений, расчётов, договоров.

- Полное погружение в продукт: изучение технических характеристик, преимуществ и возможностей строительных 3D-принтеров и изделий, созданных методом аддитивной печати.

- Участие в выездах на производственные площадки для демонстрации оборудования вместе с технической командой.

- Работа с CRM-системой: ведение базы контактов, планирование встреч, отслеживание сделок.

- Анализ рынка, конкурентов, подготовка предложений по развитию продаж.

Требования:

- Высшее или незаконченное высшее образование (техническое, экономическое или маркетинговое — будет преимуществом).

- Опыт работы в продажах технически сложного оборудования, желательно — в сфере станкостроения.

- Знание этапов sales-процесса, умение вести переговоры на всех уровнях.

- Уверенное владение ПК, включая Excel, PowerPoint, CRM-системы.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

- Готовность к периодическим выездам на производственные площадки для проведения презентаций и переговоров.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, которая является производителем отечественных строительных 3D-принтеров.
  • Современный офис в удобной локации
  • График работы: с 9:00 до 18:00, пять дней в неделю.
  • Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
  • Заработная плата: оклад + KPI (конкретный размер обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
  • Возможности корпоративного обучения, наставничество и профессионального роста.
  • Дружелюбная и мотивированная команда, ориентированная на развитие инновационных решений.