Менеджер маркетплейса Ozon

Дата размещения вакансии: 08.06.2025
Работодатель: Учускин Дмитрий Петрович
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Всем привет!

Мы — команда CECILE!

Мы — амбициозная команда, развивающая бренд нижнего белья на маркетплейсах. Начав с экспериментов и широкого ассортимента, мы быстро нашли свою нишу и сосредоточились на создании качественного, доступного продукта для покупателя.

С 2023 года наш фокус — развитие сильного, узнаваемого бренда в категории белья. Благодаря четкой стратегии и слаженной работе команды, к августу 2024 года мы достигли 5000 заказов в день, а сегодня наши товары выбирают более 100 000 клиентов ежемесячно.

Мы растем, учимся, масштабируемся — и строим современную e-commerce-компанию с гибкой культурой и высокой скоростью принятия решений.

Сейчас мы в поиске Менеджера Ozon, который поможет готов добиваться результатов и поддерживать статус лидера категории!

Твои задачи:

  • Управление продажами и выполнение плана по выручке на Ozon

  • Запуск новинок, контроль размещения и SEO-оптимизации карточек (категории, ключи)

  • Настройка и оптимизация внутренней рекламы

  • Анализ конкурентов и точек роста, формирование гипотез, отчёты plan/fact

  • Участие в создании контента (работа с дизайнером, A/B-тесты фото)

  • Мониторинг остатков, работа с отзывами и вопросами клиентов

  • Подготовка ежедневной/еженедельной отчётности, участие в планёрках.

Что ожидаем от тебя:

  • Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 6 месяцев

  • Опыт продвижения товаров с выручкой от 500 000 ₽ в месяц по одной карточке- как преимущество

  • Уверенное владение MPStats, Google Таблицы, Ozon Кабинет

  • Умение анализировать рынок и показатели: конверсия, выкупы, ROI

  • Понимание принципов работы с отзывами, алгоритмов поисковой выдачи

  • Опыт в категориях нижнего белья, женской одежды — как плюс.

Что готовы предложить:

— Оформление по ТК РФ

— Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 08:00 -17:00 или 09:00–18:00 (Мск)

— Стабильный уровень дохода: оклад + KPI + квартальная премия

— Возможность влиять на ключевые процессы и видеть результат своей работы

— Бонусы и подарки от компании

— Гибкость (работа из любой точки мира), поддержку команды и развитие в e-commerce.