Специалист по кадровому администрированию

«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».

Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.

Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.

Ищем в нашу команду экспертов "ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ"

НАШИ ЗАДАЧИ:

• Разработка и актуализация ЛНА компании в части кадровых бизнес-процессов, мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
• Полное сопровождение процесса разработки положений о подразделениях и должностных инструкций;
• Сопровождение процесса перевода кадровых документов и процедур в КЭДО (формирование функциональных требований на доработку, тестирование, поддержка работников по автоматизированным сервисам);
• Оказание методологической поддержки подразделениям и сотрудникам компании по вопросам реализации кадровых процессов и применения трудового законодательства;
• Участие в подготовке общих отчетов и презентаций по своему направлению деятельности;
• Контроль корректности и своевременности заполнения табеля учета рабочего времени;
• Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;
• Формирование графика отпусков.

НАМ ВАЖНЫ:

• Высшее образование (юридическое или в области управления персоналом);
• Опыт разработки ЛНА в области управления персоналом и трудовых отношений;
• Опыт консультирования по вопросам трудового законодательства;
• Опыт работы в Общих центрах обслуживания или подразделениях, отвечающих за кадровое администрирование не менее 5 лет;
• Глубокое знание трудового законодательства РФ, включая последние изменения и тенденции;
• Знание всех бизнес-процессов кадрового администрирования и управления персоналом;
• Умение анализировать и интерпретировать нормативные правовые акты;
• Умение четко и ясно излагать информацию (хорошие презентационные и коммуникационные навыки);
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, региональными коэффициентами и северными надбавками;
• Опыт работы в автоматизированных HR системах (1С, КЭДО).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Офисный формат работы по адресу г. Москва, м. Шаболовская/Октябрьская, ул. Донская, 15;
• Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
• Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников;
• Корпоративная демографическая программа;
• Оперативное премирование по результатам работы;
• Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса.