Главный инженер производства

Обязанности:

• Главный инженер обязан:

  Определять техническую политику и направление технического развития предприятия.

  Обеспечивать повышение эффективности производства и производительности труда

  Осуществлять контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

  Обеспечивать своевременную подготовку технической документации.

  Организовывать получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

  Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

  3.14. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

  Обеспечивать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и постоянное совершенствование подготовки персонала.

  Проводить собеседование с кандидатами на должности, входящие в техническую службу;

  Проводить собрания, совещания с работниками технической службы с целью ознакомления и обучения сотрудников подразделения об изменениях, касающихся технической службы;

  Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

  Соблюдать внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  Обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

  Выполнять в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

• Требования:
• Главный инженер должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование;
• Дополнительное профессиональное образование по специальным программам;
• Опыт работы – стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет
• Не иметь медицинских противопоказаний и не состоять на учете в нарко- и психдиспансерах.