Корпоративный ИТ-архитектор по управлению персоналом

Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

Ваши будущие задачи:

• Разработка архитектурных решений по инициативам функционального заказчика на создание и модернизацию информационных систем и сервисов:
  • Формирование команды аналитиков, архитекторов и специалистов смежных подразделений. Организация и управление командной для решения архитектурных задач;
  • Формирование технических требований к информационным системам и сервисам на основании потребностей функционального заказчика и архитектурных принципов;
  • Проведение обследования рынка, сравнение и выбор программных продуктов и платформ для внедрения информационных систем и сервисов;
  • Разработка и сравнение альтернативных вариантов архитектурных решений;
  • Защита архитектурных решений на комитете по ИТ-архитектуре.
• Выполнение задач архитектурного контроля в ходе выполнения проектов по внедрению информационных систем и сервисов;
• Участие в разработке архитектурных регламентов и внутрикорпоративных стандартов;
• Создание оптимального корпоративного ИТ ландшафта в рамках всей компании Транснефть;
• Подготовка презентаций и других материалов для руководства компании по вопросам корпоративной архитектуры.

Требования к кандидату

• Опыт управления архитектурой и внедрения информационных систем в части процессов управления персоналом в крупных компаниях (организационный менеджмент, кадровое администрирование, расчет заработной платы, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации, менеджмент вознаграждений, кадровый резерв, ведение положений о подразделениях и должностных инструкций, управление справочной информацией в сфере труда и образования и т.д.);
• Экспертные знания по одной или нескольким платформам/решениям в области управления персоналом;
• Опыт проектирования интеграционных решений;
• Опыт управления ИТ проектами и проектными командами;
• Знание архитектурных фреймворков и методологий;
• Знание ГОСТ34;
• Опыт разработки проектной и регламентной документации;
• Высшее образование (предпочтительно техническое или профильное экономическое);
• Личные качества: ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность работать над сложными и значимыми проектами;
• Программы обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация спорта, компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха и др.;
• Премии ко Дню нефтяника и к отпуску;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
• Гибридный формат работы в офисах в Москве, Самаре и Иркутске или возможность дистанционной работы в других городах.