Садовническая улица 82с2
Вы будете консультировать персонал и руководителей по всем вопросам, связанным с управлением персоналом. Ваша задача — помогать руководителям поддерживать мотивацию сотрудников и предотвращать увольнение ценных кадров. Также вы будете помогать в решении сложных и конфликтных ситуаций.
Какие задачи вас ждут:
-
Наём, адаптация и обучение сотрудников
Вы будете координировать процессы найма и адаптации, контролировать укомплектованность команд и отток персонала, помогать реализовывать проекты, направленные на удержание и развитие сотрудников. -
Управление персоналом и бюджетирование
Вам предстоит консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, разрешать сложные кейсы и конфликты, развивать бренд работодателя, контролировать, анализировать и формировать локальные нормативные акты и операционные инструкции. Нужно будет участвовать в бюджетировании и отвечать за HR-бюджет вверенных подразделений, поддерживать реорганизации и структурные изменения, а также взаимодействовать с другими подразделениями компании и со смежными HR-направлениями.
-
Система мотивации персонала
Вам предстоит анализировать и транслировать руководителям программы материальной и нематериальной мотивации, развивать программу кадрового резерва, проводить исследования вовлечённости и прорабатывать план дальнейших действий.
Мы ждем, что вы:
- Работали HR-партнёром от двух лет, работа с блоком разработки будет преимуществом
- Сопровождали HR-процессы
- Работали с аналитикой и умеете обрабатывать большие массивы данных
- Отлично владеете Excel, PowerPoint, Miro
- Системно и аналитически мыслите, умеете понятно доносить свои идеи
- Доброжелательны, умеете работать при многозадачности, любите изменения и поддерживаете быстрый темп работы
- Ориентированы на работу с большими группами людей
- Имеете хорошие навыки кросс-коммуникации
Мы предлагаем:
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Гибридный формат работы