Начальник службы логистики и транспортного обеспечения

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: Сибирская Сервисная Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Сибирская улица 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Бесперебойное обеспечение доставки персонала и МТР до производственных объектов.

  • Организация транспортного обеспечения всех направлений деятельности, контроль за исполнением бюджета.

  • Диспетчеризация транспортных операций, разработка, анализ и совершенствование логистических потоков.

  • Организация работы складского хозяйства на производственных объектах.

  • Установление и доведение производственных заданий подчиненному персоналу в соответствии с графиками и планами проведения работ.

  • Мониторинг регионального рынка и локальных подрядных организаций по ТиТУ и услугам СХ. Контроль над работой фирм по ТиТУ и услугам СХ.

  • Анализ фактических затрат, причин непроизводительных затрат по причине работы СЛиТО.

  • Организация проведения тендеров, анализ аналитических справок и материалов по выбору подрядчиков, вынесение вопросов на рассмотрение РТК и ЦТК.

  • Контроль над организацией ведения учета платежей по курируемым службой договорам.

  • Сопровождение договоров на транспортные и технологические услуги.

  • Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование.
  • Знание программы 1С: Бухгалтерия, 1С ERP КИС.
  • Знание логистики ЯНАО, требований Законодательства РФ, в т.ч. требования промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, установленные нормативными актами Российской Федерации, в объеме, соответствующем роду деятельности.
  • Релевантный опыт работы не менее 5 лет (на предприятиях нефтегазовой отрасли как преимущество).

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, с ненормированным рабочим днем.
  • Работа в комфортабельном офисе в г.Новый Уренгой.
  • Возможны командировки, выезд на Объекты деятельности.
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Социальные гарантии согласно коллективного договора (НС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, льготный проезд).
  • Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС.
  • Интересная корпоративная жизнь (корпоративы на день нефтяника, день рождения компании,новый год, подарки детям).
  • Возможность повышения квалификации.
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.