Ведущий инженер службы ремонтов

Дата размещения вакансии: 06.07.2025
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Семьи Шамшиных 80
Требуемый опыт работы:
не требуется

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

Осуществлять планирование ремонтов электрических сетей, выполняемых хозяйственным способом:

- в соответствии с лимитами выделения средств организовывать разработку подразделениями годовых графиков ремонтов электрических сетей;
- выполнять расчет трудозатрат на ремонты, составлять сметы;
- контролировать выполнения ремонтов в запланированные сроки и в запланированных объемах;
- проверять правильность актов выполненных работ, предъявляемых другими подразделениями;
- формировать справки по персоналу и технике к актам выполненных работ;
- оформлять отчеты по выполнению ремонтов;

- Участвовать в составлении годовых отчетов о производственной деятельности филиала и другой производственной отчетности;

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Знание теоретических основ электротехники.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Уверенный пользователь ПК, офисных программ Word, Excel, 1С ДО, 1С УПП, 1С ERР, желательно знание ПК Гранд Смета;
  • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

  • ДМС с первого дня трудоустройства;
  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие.
  • Официальное оформление трудовых отношений.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.
  • Система корпоративных скидок.