Администратор отдела кадров (ОАЭ)

Whitecliff Consulting в настоящее время расширяет свою команду и ищет высоко мотивированного и опытного администратора по кадрам с возможностью релокации в Дубай

Обязанности:

• Управление полным процессом расчета заработной платы, включая расчет заработной платы, премий и вычетов, а также обеспечение своевременной выплаты заработной платы в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ;

• Подготовка и ведение всех документов, связанных с трудоустройством, включая контракты, письма с предложениями, NOC, справки о заработной плате и письма о расторжении;

• Контроль за продлением и соблюдением всех документов, связанных с кадрами, таких как визы на жительство, удостоверения личности Emirates ID, трудовые договоры и медицинская страховка;

• Ведение точных записей о сотрудниках в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами (на основе файлов или Excel);

• Взаимодействие со сторонними поставщиками по вопросам виз, страхования и сопутствующих услуг;

• Координация процессов приема и увольнения сотрудников;

• Выступать в качестве основного контактного лица для сотрудников по вопросам, связанным с кадрами;

• Разработка и обновление внутренних политик и процедур по кадрам, характерных для юрисдикции ОАЭ;

• Мониторинг и поддержка циклов производительности кадров, включая постановку целей, полугодовые и годовые оценки.

• Помощь в организации обучающих сессий, инициатив по вовлечению сотрудников и внутренних коммуникаций по кадрам;

• Оказывать поддержку в подготовке отчетов по кадрам и обеспечивать готовность к аудиту;

• Быть в курсе трудового законодательства и обеспечивать его соблюдение во всех кадровых процессах;

• Оказывать помощь кадровой команде в других вопросах, включая развитие, обучение персонала и другие корпоративные инициативы.

Требования:

• Свободное владение английским языком;

• Степень бакалавра в области управления персоналом, делового администрирования или смежной области;

• Минимум 2 года опыта работы в сфере управления персоналом или расчета заработной платы в ОАЭ;

• Отличное знание трудового законодательства ОАЭ, практики расчета заработной платы и документооборота;

• Опыт работы с визовыми и страховыми процессами в ОАЭ;

• Отличные организационные навыки и навыки управления временем;

• Высокий уровень точности, осмотрительности и внимания к деталям;

• Умение работать с Microsoft Excel и общей обработкой документов;

• Проактивный, надежный и способный самостоятельно выполнять несколько обязанностей.

Условия:

• Официальное трудоустройство в международную компанию;

• Место работы: офис в бизнес-центре - JLT;

• Официальная заработная плата + годовой бонус на усмотрение руководства;

• Социальный пакет и льготы: медицинская страховка;

• Работа из офиса компании в формате полной занятости (с 9:00 до 18:00).