Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на 100 человек (прием, перевод, увольнения, отпуска всех видов, трудовые договоры, доп.соглашения), СУРВ; разработка при необходимости ЛНА, должностных инструкций;
• Ведение бумажных трудовых книжек, передача информации в СФР о приемах, переводах, увольнениях посредством программы СБИС, контроль эл. листков нетрудоспособности и передача по ним данных в СФР;
• Взаимодействие с бухгалтерией (проверка табелей учета рабочего времени, расчет остатков отпусков);
• Работа с иностранцами (ВНЖ, патент): сбор и проверка всех документов, передача информации о заключении/расторжении договоров в МВД, отслеживание сроков оплаты патентов, регистрации;
• Заключение/расторжение договоров ГПХ, подготовка актов выполненных работ по договорникам;
• Ведение воинского учета;
• Контроль прохождения работниками медицинских обследований, ведение журнала мед.книжек, выдача направлений на медосмотр, сбор подписей работников в журналах по охране труда;
• Подбор персонала на рабочие и административные позиции;
• Работа с центром занятости (направление отчетов, размещение вакансий).

Требования:

• Опыт работы со штатом 100+ человек, опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета;
• Знания порядка оформления, ведения, хранения кадровых документов, трудовых книжек, в том числе работа с электронными;
• Опыт ведения воинского учета;
• Навыки работы в 1С:ЗУП.

Условия:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (больничный, отпуск 28 календарных дней);
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Наша сладкая продукция всегда к чаю, подарки детям работников на новый год.