Главный бухгалтер

Обязанности:

• Формирование учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету и положений, касающихся учета;
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН);
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы;
• Прохождение внутреннего и внешнего видов аудита, проверка достоверности и полноты учетной информации, выявление и устранение ошибок и нарушений;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам бухучета, налогообложения, финансовой аналитики;
• Организация, контроль и руководство деятельностью подчиненных бухгалтеров, обеспечение их подготовки, повышения квалификации и мотивации;
• Обеспечение полноты, достоверности, своевременности и корректности учетных данных;
• Ответственность за документооборот, сохранность и целостность учетной документации, регистров, баз данных и архивов;
• Осуществление контроля за исполнением обязательных платежей, дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Подготовка документов для мониторинга банка.

Требования:

• Высшее образование – экономическое;
• Опыт работы в должности главного бухгалтера в крупных холдингах не менее 5-х лет;
• Опыт ведения учета в программе ЕРП;
• Опыт управления командой и организация работы бухгалтерии;
• Опыт составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, знание и опыт владения всеми участками бухгалтерии, достаточный для ведения бухгалтерского учета самостоятельно и контроля за работой подчиненных;
• Опыт работы с документами по сделкам в условных единицах, импорт/экспорт, ВЭД;
• Опыт работы по начислению заработной платы, зарплатных налогов и взносов, сдачи отчетности в ИФНС и в фонды;
• Знание Налогового, Трудового, Гражданского законодательства, закона о бухгалтерском учете, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании;
• Умение не просто «закрыть» месяц/период в 1С, а анализировать, выявлять риски, предлагать решения, без страха разбираться в сложных ситуациях;
• Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Размер заработной платы формируется индивидуально в зависимости от уровня знаний кандидата;
• Молодой и дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия и активности несколько раз в год.