з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- подбор персонала среднего и высшего звена всех направлений деятельности (золотодобыча, экономика/финансы/инвестиции/бухгалтерия, ИТ, строительство и др.);
- проведение телефонных интервью, очных и видео-собеседований, организация собеседований руководителям подразделений;
- организация необходимых для приема процедур, принятых в Компании;
- организация работы по согласованию кандидатов (проверка пакета предоставленных документов, подписание у руководителей структурных подразделений, подготовка ответов по результатам рассмотрения);
- формирование и работа с внешним кадровым резервом, пополнение и ведение базы данных E-staff;
- документооборот, отчетность, подготовка презентационных материалов, исполнение других поручений руководителя при необходимости.
Требования:
- высшее образование, дополнительные тренинги в области рекрутмента (желательно);
- профильный опыт работы в нефтегазовом секторе, золотодобывающем, угольном секторе не менее 3 лет;
- опыт успешного закрытия вакансий среднего и высшего звена, ведения не менее 15 вакансий одновременно, сопровождения кандидата до выхода на работу;
- опыт регионального и дистанционного подбора;
- владение основными методами подбора и первичной оценки;
- уверенный пользователь ПК: основные офисные приложения, системы электронного документооборота, Power Point, E-Staff (желательно);
- Оперативность, внимательность, инициативность, выраженные коммуникативные способности, исполнительность, клиентоориентированность, обучаемость.
Условия:
- Работа в стабильной в компании
- Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально;
- Рабочее место - станция метро "Маяковская" (шаговая доступность от метро),
- ДМС (после испытательного срока)
