Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: ЕЦТ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 14Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш продукт - это полный комплекс услуг в области охраны труда : обучение, специальная оценка условий труда , оценка профессиональных рисков, производственный контроль, аутсорсинг охраны труда.

Наши клиенты: АО «Метрострой Северной Столицы», ООО «Газпром инвест», ПАО «Ростелеком», "О'КЕЙ", СПб ГУП «Горэлектротранс», САМОКАТ

Мы стремительно растем и расширяем пул крупных клиентов прямо сейчас.

Для развития без границ нам нужен активный менеджер по продажам, желающий зарабатывать много и еще больше!

Ты нам подходишь если:

любишь продавать

  • Имеешь опыт работы по привлечению клиентов и знаешь, что это приносит самый высокий доход;
  • Получаешь удовольствие от новых и новых заявок клиентов, сразу считаешь свою прибыль);
  • Работал в продажах услуг;
  • Есть стремление работать на результат;
  • Наработал свою клиентскую базу и готов просто внедриться в наш продукт и получать прибыль!
  • Хочешь не просто «работать», а развиваться в проекте, где много свободы и роста.

Мы предлагаем:

Оклад 50 000 + 20 % от контрактов+ KPI .

Средний доход менеджера после прохождения испытательного срока 120 000 руб.

  • Карьерный рост при высоких показателях и твоем желании (до руководителя отдела);
  • Своевременная заработная плата без задержек и ограничений по выплатам;
  • Работа в большом и комфортном офисе (в историческом центре города);
  • Возможность повышения квалификации;
  • Мы гибко подходим к организации рабочего времени и допускаем удаленный режим работы в случае необходимости;
  • У каждого из нас есть возможность проявить инициативу и предпринимательский подход. Мы смело реализуем идеи и проекты коллег и щедро награждаем авторов лучших нововведений;
  • Каждый может высказаться и быть услышанным, на любом уровне. Ни один вопрос внутри компании не остается без ответа. Мы используем индивидуальный подход к развитию сотрудников и к организации их повседневной работы.