Врач-терапевт кабинета неотложной помощи

Дата размещения вакансии: 07.06.2025
Работодатель: ГБУЗ КК ЕРБ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Чита
Пограничная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • оказание неотложной медицинской помощи населению, оказание помощи на домy, медицинское обеспечение массовых мероприятий, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, подготовка медицинской отчетности

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь"

    Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия".

    Наличие навыков оказания в минимальные короткие сроки экстренной медицинской помощи лицам, при возникновении у них угрожающих жизни состояний.

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

РАССМАТРИВАЮТСЯ В Т.Ч. КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

  • Нормальная продолжительность рабочего времени

    Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

    Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов также из других регионов:

    единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

    оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

    оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

    дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья или получение служебного жилья (при наличии)

  • ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 50 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек