Фельдшер кабинета неотложной помощи

Обязанности:

• Обеспечение обратившихся пациентов необходимой для них мед.помощью на момент обращения,
• осуществляет первичный прием пациентов при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хр.заболеваний, в т.ч. с оформлением ЭЛН, назначение необходимого лечения, рекомендаций, выписки направлений на обследование, своевременное направление экстренных извещений и проведение комплекса противоэпидемических мероприятий при выявленных случаях инфекционных заболеваний, в т.ч. оказание экстренной мед.помощи с использованием набора ЛС и ИМН в соответствии с действующими Порядками и Стандартами,
• проведение клинико-экспертной работы, в части выдачи и оформлении ЭЛН,
• Обязан определить признаки временной нетрудоспособности пациента на основе состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов, обосновывать выдачу листков нетрудоспособности,
• в первичных мед.документах фиксировать жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначать необходимое обследование, консультации, формулировать диагноз, степень функциональных нарушений органов и систем,наличие осложнений и степень тяжести,
• определять срок нетрудоспособности, рекомендовать лечебно-оздоровительные мероприятия,
• передавать информацию о случаях подозрения на инфекционные и паразитарные болезни, при установлении диагноза инфекционных и паразитарных болезней, и их изменении
• взаимодействие со всеми отделениями поликлиники

Требования:

• На должность фельдшера кабинета неотложной медицинской помощи, назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", имеющее сертификат или свидетельство об аккредитации (выписки) по специальности "Лечебное дело" без предьявления требований к стажу работы

Условия:

• МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

  РАССМАТРИВАЮТСЯ В Т.Ч. КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

• Нормальная продолжительность рабочего времени

  Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству

  Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов также из других регионов:

  единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

  оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

  дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья или получение служебного жилья (при наличии)

• ежемесячная специальная социальная выплата в размере до 30 тысяч руб. (при условии отработки месячной нормы рабочего времени), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 декабря 2022 г. № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования», как работникам медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек