Начальник отдела кадров

АО "Вольский механический завод" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров". При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: г.Вольск.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства ( общая численность штата 500 человек);
• Руководство командой кадровых специалистов: распределение задач и контроль их выполнения;
• Контроль ведения воинского учета;
• Своевременная сдача кадровой отчетности;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров, график отпусков;
• Организация подбора персонала и самостоятельный поиск по вакансиям руководящего состава (в том числе, и регионах);
• Проведение телефонных/очных собеседований;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Разработка локальных нормативных актов предприятия, их актуализация в соответствии с изменениями Законодательства РФ;
• Осуществление мероприятий по аттестации персонала;
• Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки);
• Подготовка аналитических справок для руководителя, а также по запросу управляющей компании;
• Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам, вопросам воинского учета, активное участие в решении сложных вопросов;
• Проведение кадрового аудита;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
• Отчётность и взаимодействие с руководством управляющей компании.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от 3 лет обязателен.
• Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, воинского учета и бронирования, сроков сдачи обязательной отчетности по направлению.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, пакет Microsoft Office (особенно Excel), навык составления презентаций;
• Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня;
• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, грамотность, гибкость, быстрая адаптация к изменяющимся условиям, навыки делового общения, пунктуальность;
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
• Опыт построения бизнес-процессов с нуля.

Условия:

• Работа в крупном холдинге, возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 , с 8.00 до 17:00 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Корпорации "Ростех".
• Оплачиваемая релокация, компенсация аренды жилья для иногородних;
• Корпоративная доставка сотрудников до места работы;