Наше кадровое агентство ETMOS занимается подбором персонала для торговых компаний на маркетплейсах.
Наш клиент - стабильно и активно развивающаяся компания с опытом более 3-х лет, по продаже товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon).
В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Чем предстоит заниматься:
- Участие в построении HR процессов и HR бренда;
- Построение команды, подбор специалистов - полный цикл рекрутмента (менеджеры маркетплейсов, руководители отдела продаж, директора подразделений, закупщики, маркетологи, ассистенты, начальники склада, сотрудники склада), от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников;
- Основной упор в работе именно на подбор персонала не только через сбор откликов, но и через холодный поиск, а также другие способы поиска успешных кандидатов;
- Выстраивание партнерских, доверительных отношений с руководством компании;
-
Ведение отчетности по воронке отбора кандидатов;
-
Адаптация новых сотрудников;
-
Создание регламентов, описание бизнес процессов;
-
Аналитика и помощь в принятие решений по кандидатам.
Кого мы ищем?
-
Есть желание работать, брать ответственность и отвечать за результаты;
-
Отличные навыки устной и письменной коммуникации;
-
Хорошее знание рынка и различных инструментов подбора персонала;
-
Понимание рынка маркетплейсов является большим преимуществом;
-
Умение работать с несколькими задачами одновременно;
-
Готовность учиться и желание развиваться;
-
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года.
Что мы можем предложить:
- Полностью удаленный формат работы 5/2, гибкий график;
- Адекватная и стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
-
Достойная заработная плата и KPI.
