Руководитель отдела развития

Дата размещения вакансии: 08.06.2025
Работодатель: Сергеева Анастасия Викторовна
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

А-Групп — стабильный игрок на рынке уже 14 лет. Мы лидеры в производстве губок для мытья посуды и хозтоваров, сотрудничаем с крупнейшими сетями по всей России. У нас — собственное производство, гибкость, контроль качества и амбиции на расширение.

И сейчас нам нужен не просто «сейлз», а стратег, партнёр и переговорщик с характером.
Тот, кто умеет заходить в сети и оставаться в них.

В чём суть работы:
Ваша зона ответственности — развитие продаж через локальные и федеральные розничные сети (FMCG, хозтовары, сопутствующие товары).

Задачи:

Выход на новые розничные сети (поиск, анализ, переговоры, контракты)

Развитие действующих партнёров: увеличение продаж, участие в акциях, согласование условий

Стратегическое планирование и формирование отдела (рост до руководителя продаж)

Взаимодействие с производством, логистикой, маркетингом

Мониторинг KPI: оборачиваемость, маржинальность, прибыль

Мы ищем того, кто:

Работал с сетями (локальными и федеральными) от начала до успешных контрактов

Знает, как вести диалог с категорийщиками, закупщиками и ЛПР

Умеет добиваться целей, не теряя лицо и отношения

Организован, честен, любит продажи, а не просто отчёты

Видит цифры и умеет влиять на них

Условия:
Оклад 130–150 тыс. ₽ (на руки) + бонусы за результат

Удалённая работа (но не «лежачая») — в фокусе результат, а не онлайн-статус

5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

Быстрый найм — решение принимаем после одного собеседования

Испытательный срок — 1 месяц

Что вы должны сделать на ИС:
Пройти адаптацию и защитить стратегию по выходу в 1–2 сети

Заключить минимум 1 контракт и организовать отгрузку

Привести первые деньги на счёт

Показать себя как архитектора продаж, а не просто менеджера

Что дадим взамен:
Поддержка директора и команды

Возможность влиять на продукт, процесс, ассортимент

Перспектива вырасти в руководителя всего отдела продаж

Не подойдёт: кандидатам без опыта в сетях, без кейсов продаж и без умения самостоятельно работать на результат.

Подойдёт идеально: тем, кто хочет уйти от бесконечных звонков в "никуда" и перейти в стратегическую, понятную, прибыльную продажу с амбициозной и живой компанией.

Заявку можно оставить прямо здесь — и да, мы действительно читаем каждое резюме.
Готовы действовать быстро — если вы тот самый, наш договор уже ждёт подписи.