Бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Непомнящий Святослав Владимирович
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду предпринимателя, который занимается бизнесом по выкупу и продаже недвижимости (г. Красноярск), ищем сильного ассистента. Сейчас компания выстраивает эффективную операционную модель, чтобы масштабировать бизнес по всей России. Поэтому в поиске системного и надёжного ассистента — человека, который поможет наладить процессы, держать фокус и закрывать задачи.

Внимание, работа полностью удаленная, но важна готовность работать в графике с 9:00 до 18:00 по Красноярскому времени (MSK+4).

Чем предстоит заниматься:

Финансы

  • Восстановить и вести учёт доходов и расходов.
  • Настроить ежедневный сбор данных от команды.
  • Контролировать платежи, анализировать цены подрядчиков.
  • Составить и внедрить инструкции по учёту.

Маркетинг

  • Актуализация карточек компании на площадках, сбор и размещение отзывов.
  • Собирать статистику по лидам, анализировать конкурентов.
  • Мониторинг новых каналов продвижения.

  • Анализ конкурентов.

Коммуникации и организация

  • Координация задач команды, ведение протоколов, план-факт созвонов.
  • Создание базы знаний, описывать процессы.
  • Курирование водителя и других сотрудников в бытовых задачах.
  • Участвовать в планёрках, фиксировать задачи.

Личные поручения (до 20%)

  • Помощь в получении информации по различным вопросам.
  • Помощь во внедрении и адаптации инструментов искусственного интеллекта.

Что важно:

  • Опыт работы ассистентом или операционным менеджером.
  • Опыт работы с финучётом: сбор подотчёта, сведение, проверка регулярных выплат, анализ расходов, инструкции.
  • Сильные навыки систематизации, аналитики, общения.
  • Умение брать ответственность и инициативу.
  • Владение Google-документами, CRM (желательно АМА), Notion, AI-инструментами.

Мы предлагаем:

  • Удалёнка, график с 9:00 до 18:00 (MSK+4).
  • Оплата от 60 000 рублей на руки, с возможностью роста.
  • Руководитель открытый и уважающий личные границы, хорошая команда.
  • Возможность карьерного роста и развития в бизнесе.
  • Гибкое отношение к задачам, но чёткие ожидания.

В ответ на отклик мы пришлем анкету, после заполнения, мы рассмотрим Вашу кандидатуру.