2-я Лыковская улица 63с5
Обязанности:
- Самостоятельное ведение нескольких юр. лиц) - КДП;
- Подбор персонала (ИТР+рабочие);
- Организация и ведение системы адаптации персонала;
- Организация обучения персонала;
- Участие в доп.проектах: формировании системы нематериальной мотивации; реализация проектов направленных на развитие корпоративной культуры;
- Консультирование работников и руководителей отделов по вопросам трудового законодательства;
- Составление hr-отчетности (в т.ч. в гос.органы);
- Взаимодействие со смежными отделами.
Требования:
- Опыт работы HR в единственном лице, в сфере строительства от 5 лет;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
- Уверенное владение 1С ЗУП 8.3, (опыт автоматизации 1С как преимущество);
- Дипломатичность, внимательность; умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- График работы: 5/2 , выходные:суббота, воскресенье
