Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор производственного персонала;
• Проведение первичного телефонного интервью.
• Работа с откликами и привлечение кандидатов через различные каналы .
• Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в подборе персонала.
• Размещение информации об открытых вакансиях в различных источниках.
• Проведение собеседований с кандидатами.

Требования:

• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
• Готовность, желание расти и развиваться;

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 17:00.
• Заработная плата от 60 000. Выплаты два раза в месяц.
• Возможность карьерного роста.
• Уютный офис на месте работы.
• Корпоративные скидки.