Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

«Артпласт» - динамично развивающаяся торгово-производственная компания, лидер на рынке полиэтиленовых пакетов и упаковочных плёночных материалов.

Безупречно налаженная сбытовая сеть включает в себя: 4 мелкооптовых магазинов в разных районах Москвы, 5 филиалов в крупных городах России и большой оптовый склад, обслуживающий партнёров компании из 79 регионов РФ и стран СНГ.

Мы производим и продаём качественный продукт. Нам доверяют и сотрудничают с нами такие компании, как: Магнит, Лента, Х5 Group, Ригла, Остин, Читай город, Улыбка радуги, Zolla и другие.

Ищем коллегу в Департамент управления персоналом - Эксперта в КДП!

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, крупной компании. Мы на рынке 27 лет;
• Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративную программу ДМС;
• Корпоративный Фитнес;
• Работа с качественным, известным продуктом и брендом;
• Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника;
• Компенсацию расходов на горячие обеды в собственной столовой;

• Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, ежегодный детский летний праздник, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта и на Пасху;

• Комфортную рабочую обстановку;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные дни;
• В сентябре планируем переезд в новый офис по адресу: м. Калужская/ м. Воронцовская, улица Профсоюзная, 76.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством;
• Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графиков отпусков;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Ведение воинского учёта в полном объёме;
• Оформление справок;
• Оформление больничных листов;
• Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
• Ведение базы данных в программе 1С 8.3 ЗУП КОРП;
• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Ведение личных дел и трудовых книжек;
• Подготовка оперативной и статистической отчётности по учёту личного состава и движению персонала;
• Участие в разработке локальных нормативных актов;
• Внесение корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства;
• Участие в разработке должностных инструкций;
• Создание регламентов и процедур в части кадрового делопроизводства и взаимодействия со смежными подразделениями, в т.ч. правила удалённого взаимодействия в части зоны своей ответственности;
• Участие в проектах Департамента по управлению персоналом.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме в компании численностью не менее 500 человек;
• Опыт работы с иностранными сотрудниками;
• Желателен опыт работы в компаниях с развитой филиальной сетью;
• Хорошее знание ПК;
• Знание программы 1С 8.3 ЗУП КОРП;
• Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, внимание к деталям, системный подход.