Менеджер по кадровому делопроизводству

Наш клиент - стабильная (работает с 2009 года), динамично развивающаяся компания. Это надежная и успешная команда, профессионально занимающаяся аутсорсингом, консалтингом и оказанием юридических услуг. На данный момент в штате компании около 100 сотрудников.

Что предстоит делать:

• Вести кадровое делопроизводство в 1С (прием/увольнение, отпуска, ведение штатного расписания, составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени и т.д.)
• Составлять и обновлять должностные инструкции, положения и другие ЛНА компании;
• Вести миграционный и воинский учет;
• Организовывать регулярную аттестацию рабочих мест согласно требованиям.

Наш кандидат - зрелый специалист, свободно ориентирующийся в актуальных требованиях законодательства, который не ждет указаний, а сам поднимает вопросы и решает их

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет;
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3;
• Готовность к коротким командировкам;
• Желание изучать новое, интерес к профессии

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата - оклад 100 000 рублей + годовой бонус от 1 до 3х окладов в зависимости от результатов деятельности компании;
• Место работы: Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 11;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Формат работы - офис, иногда возможно работать удаленно по согласованию;
• График работы 5\2, с 10 до 18, перерыв на обед с 13:30 по 14:00.