Маркетолог

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Staffberry
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Являемся молодым брендом нескучных зубных паст и товаров dental care. Мы не просто производим товары для ухода за полостью рта, а хотим зарядить повседневную рутину смыслом и отличным настроением!

За последний год мы сделали х2 в обороте, вошли в топ-1 в нише dental care на маркетплейсах и находимся в фазе активного роста. Сейчас мы запускаем масштабный ребрендинг наших соцмедиа, и ищем опытного smm-менеджера, который усилит нашу команду и возьмет на себя реализацию стратегии продвижения бренда в соцмедиа.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическим планированием: разработка маркетинговой стратегии, направленно на увеличение знании марки;

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии интернет-продвижения: контекстная реклама (YandexDirect), таргетированная реклама, работа с рекламными площадками;

  • Анализировать эффективность каналов трафика, реализовывать задачи по повышению конверсии;

  • Анализировать потребности целевой аудитории, активность конкурентов и их рекламные компании;

  • Понимание веб-продвижения, контролировать SEO-продвижение;

  • Организовывать контент-менеджмент, проводить контроль качества;

  • Заниматься постановкой задач смежным специалистам, курировать выполнения и оценивать результаты.

Что мы хотели бы видеть в тебе:

  • Навыки медиа-планирования и управления маркетинговыми активностями;

  • Опыт работы в области маркетинга от 1 года;
  • Умение пользоваться и применять инструменты веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics). Опыт настройки систем сквозной аналитики;

  • Умение работать со смежными/внешними специалистами для достижения общей цели, ставить задачи;

  • Умение вести переговоры.

Что мы тебе предлагаем:

  • Полностью удаленный и гибкий график работы;

  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

  • Профессиональная и амбициозная команда единомышленников и бренд на этапе активного развития;

  • Карьерный рост внутри компании;

  • Минимум контроля: важны только результаты;

  • Комфортный и справедливый руководитель;

  • Корпоративные мероприятия — в России и за границей.​​​​​​​​​​​​​​

P.S. даже если вы считаете, что опыта недостаточно, не стесняйтесь отправлять нам свое резюме. Мы его внимательно рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию. До встречи!