Руководитель маркетплейсов / Head of Marketplaces

Ты не просто знаешь, что такое Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет — ты умеешь делать из них “золотую жилу”?
Ты не ждёшь, когда дадут ТЗ и бюджет — ты сам ставишь задачи и отбираешь команду?
Тогда, возможно, именно ты будешь строить наш marketplace-блок с нуля и вести его к масштабным продажам.

Что предстоит:

• Полная операционная и стратегическая ответственность за все направления продаж на маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс.Маркет и другие).

• Построение системы: ассортимент, аналитика, ценообразование, закупки, контент, логистика, KPI.

• Запуск новых категорий, масштабирование продаж, вывод новых брендов и товаров на топ-позиции.

• Разработка и реализация маркетинговых активностей для роста видимости и продаж.

• Управление командой (отбор, обучение, мотивация) — ты сам определяешь структуру под задачи.

• Взаимодействие с внутренними и внешними подрядчиками, службами поддержки маркетплейсов.

• Решение нетиповых задач: от проблем с логистикой до “отката” позиций и работы с отзывами.

• Автоматизация процессов, внедрение инструментов аналитики и контроля стоков.

Кого мы ищем:

• Системного игрока с опытом управления маркетплейсами от 3 лет

• Опытом вывода товаров в ТОП, управления ценообразованием, анти-кризисными ситуациями, акциями и распродажами.

• Человека, который разбирается в E-com аналитике и управлении запасами.

• Того, кто не боится брать ответственность за прибыль, маржу, а не только за “просто оборот”.

• Лидера, который может собирать команду, мотивировать, внедрять процессы “под себя” и работать на результат, а не ради процесса.

Почему это твой шанс:

• Ты строишь с нуля систему под свой стиль — без лишней бюрократии и “так всегда делали”.

• Масштаб задачи: есть бюджет, есть продукт, нужен мозг и драйв.

• Свободные руки: хочешь собрать команду под себя — вперёд; хочешь аутсорсить — обсуждаем.

• Прямой контакт с лицом бренда, никакой “многослойной иерархии”.

• Реальная возможность влиять на деньги, ассортимент и рынок — а не просто “поддерживать процессы”.

Условия:

• Уровень дохода — обсуждаем индивидуально, фикс + мощная мотивация за результаты (прозрачные KPI).

• Бюджет на инструменты, автоматизацию, контент и тесты — согласуем под твой план.

• Быстрое принятие решений, поддержка топ-менеджмента, нет “ненужных согласований”.

• Все ресурсы для запуска мощной системы — твои идеи и решения будут услышаны.

В отклике напиши максимально по делу:

• Какой товар или бренд ты реально выводил в ТОП на маркетплейсах? (Платформа, категория, результат — коротко и по факту)

• С каким оборотом и маржой работал? (цифры, не “много/мало”)

• Какой самый сложный провал или просадку ты разруливал — и каким образом вернул позиции или продажи?

• Какую команду собирал или перестраивал, кого учил/заменял?

• Какой инструмент автоматизации или аналитики внедрил сам, и как это изменило результат?

• Какие задачи считаешь своими “фирменными” в маркетплейсах — чем можешь удивить?