Менеджер по адаптации и развитию персонала

Обязанности:

• ​​​​организация и поддержка полного процесса программы адаптации сотрудников;
• проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов;

• разработка планов развития сотрудников;

• документальное сопровождение, аналитика и отчетность;

• участие в разнообразных корпоративных программах и проектах;
• ​​​​​​​организация и проведение вводных курсов для новых сотрудников: разработка инструкций, регламентов для всех структурных подразделений компании по бизнес-процессам для быстрого и эффективного ввода в должность.

Требования:

• высшее образование;
• владение офисными программами на уровне опытного пользователя;
• высокая эмпатия;
• умение работать в режиме многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• дневной график работы с 09.00 до 18.00;
• место работы: БЦ Аркус 4, Ленинградский просп., 37Ак5;
• стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• ​​​​​​​ДМС после испытательного срока;
• условия для профессионального развития и карьерного роста.