Сетевой инженер (Континет/VipNet)

Дата размещения вакансии: 15.06.2025
Работодатель: Айтуби
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электролитный проезд 9к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: ООО «Айтуби» — системный интегратор с 15-летним опытом в области информационной и сетевой безопасности. Мы работаем с крупным и средним бизнесом в России и за рубежом, включая банки, промышленные предприятия и государственные структуры. Наша команда ценит профессионализм, отсутствие бюрократии и возможность каждого сотрудника влиять на результат. Мы сотрудничаем с ведущими производителями оборудования и создаём надёжные решения для наших клиентов.

Обязанности:

  • Техническая поддержка средств защиты на базе продуктов производителей Код Безопасности, Infotecs;
  • полный цикл внедрения средств защиты на базе продуктов производителей Код Безопасности, Infotecs;
  • проведение аудита настроек систем защиты Заказчиков на базе оборудования и ПО Код Безопасности, Infotecs;
  • проведение предварительного обследования объектов и подготовка технических заданий по проектам;
  • разработка организационно-распорядительной, рабочей и технической документации (политик, положений, регламентов, инструкций, а также структурных схем, L2/L3 схем, IP-адресации, потоков данных, описания настроек, ПЗ и др.);
  • изучение нового функционала и новых решений из продуктовой линейки производителей Infotecs, Код Безопасности;
  • консультации заказчиков по вопросам настройки оборудования и ПО, архитектуре решения, сайзингу оборудования, обновлениям, лицензиям и т.д.;
  • решение технических кейсов от заказчика — как проблем с работоспособностью, так и выполнения настроек;
  • техническая поддержка отдела продаж в качестве технического консультанта, включая совместное общение с Заказчиком, обзор решений вендоров и реализуемых функций, проведение пилотных и демонстрационных проектов, подбор состава решения, сайзинг, составление спецификаций, сравнения с конкурентами, составление и проведение презентаций и вебинаров, обучение Заказчика по закрытию проекта;
  • участие в переговорах с Заказчиками и анализ их задач и потребностей для подготовки технических решений на производителей Infotecs, Код Безопасности;
  • техническая поддержка и сопровождение Заказчиков, обработка консультационных обращений от Заказчиков;
  • взаимодействие с представителями вендора по рабочим техническим вопросам;
  • непрерывное сквозное изучение функционала и новых решений указанных производителей;

Требования:

  • обязателен опыт внедрения и администрирования компонентов комплексов сетевой безопасности Континент 4 NGFW, АПКШ Континент 3.9, Vipnet Coordinator;
  • требуются хорошие актуальные знания продукта, архитектуры, умение разворачивать для разных сценариев;
  • опыт развертывания и администрирования компонентов средства защиты виртуальной среды vGate;
  • опыт развёртывания и администрирования компонентов средств защиты конечных точек SecretNet;
  • навыки отладки, поиска и устранения неисправностей, возникающих в указанных выше продуктах, опыт самостоятельного поиска решений в указанных выше продуктах, поиск и исправление ошибок в некорректно настроенных конфигурациях;
  • знания протоколов сетевого взаимодействия и маршрутизации (эквивалентные сертификату CCNA);
  • уверенное обладание сетевыми знаниями и умениями, понимание базовых принципов дизайна сетей;
  • понимание инфраструктуры PKI, умение работать с сертификатами;
  • понимание основ безопасности сетей, понимание принципов построения систем ИБ;
  • уверенные навыки работы в семействе ОС *nix;
  • хорошее понимание работы инфраструктурных сервисов Windows (MS AD, DNS, NTP, CA);
  • умение поднимать лабораторные стенды на программно-аппаратных платформах и системах виртуализации и оттачивать/проверять на них решения;
  • навыки документирования выполненных проектов — структурная схема, L2/L3 схемы, IP-адресация, описание настроек, ПЗ;
  • умение и желание работать с технической литературой, базами знаний, порталом поддержки производителя;
  • взаимодействие с технической поддержкой вендоров;
  • обработка технических и консультационных обращений от Заказчиков;
  • соблюдение SLA по обращениям;
  • понимание методов лицензирования и ценообразования по основным решениям и продуктам производителей Infotecs, Код Безопасности, умение выбрать правильную архитектуру решения и составить спецификацию;
  • знание английского языка на уровне чтения профильных текстов для сравнения с зарубежными аналогами;
  • знание сетевых протоколов и архитектур;
  • опыт работы с запросами коммерческого отдела, разработка технической документации;

Какие навыки будут плюсом:

  • приветствуется наличие сертификатов производителей Infotecs, Код Безопасности или эквивалентных знаний;
  • опыт развертывания и администрирования Vipnet xFirewall, Континент TLS, Vipnet PKI;
  • опыт работы с Active Directory, DNS, DHCP, VmWare ESXi, VmWare vCenter (будет плюсом опыт работы с отечественными решениями);
  • отсутствие боязни плотного общения с Заказчиком при проведении технического пресейла и внедрения;

Почему Айтуби?

Мы — это не просто работа, а возможность влиять на безопасность крупнейших компаний, используя передовые технологии. Если вы хотите расти в ИБ, работать с топовыми продуктами и быть частью сплочённой команды, мы ждём ваш отклик!

Присоединяйтесь к Айтуби — создавайте будущее информационной безопасности вместе с нами!

Условия:

  • Работа в Компании, аккредитованной в Минцифры в области IT;
  • Официальное трудоустройство, оформление по ТК, соблюдение трудового законодательства;
  • Уровень заработной платы на постоянной основе определяется исходя из Вашего опыта, с ростом экспертизы увеличивается заработная плата в соответствии с реалиями российского рынка;
  • Премии по результатам закрытия комплексных проектов, проектов со сложной экспертизой, быстрого закрытия проектов;
  • Прозрачная схема карьерного, профессионального и зарплатного роста;
  • Продуманное и удобное ДМС от Ингосстрах;
  • Скидки и специальные предложения в рамках участия в программе страхования "Большая семья" от СК Согласие;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • 50% оплата любых индивидуальных курсов в online-школах иностранных языков;
  • Полностью открытые и прозрачные возможности для роста и развития;
  • Постоянный цикл обучения для сотрудников — как на базе Компании, так и с привлечением вендорских и внешних программ обучения и увеличения экспертизы;
  • Демо-лицензии, виртуализированные стенды, обучение и сертификация за счёт работодателя;
  • Полный технический экспертный доступ в базы знаний, ко всей документации, CookBook'ам и HowTo, демонстрационным и учебным материалам всем релевантных вендоров;
  • Командировки за счет компании для участия в конференциях и обсуждения новейших решений и технологий;
  • Регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом;
  • Корпоративная подписка на xakep.ru;
  • Для работы предоставляются мощные ноутбуки и доступ на высокопроизводительную ферму виртуализации на блейд-шасси;
  • Просторное рабочее место в удобном красивом и комфортном офисе с зоной отдыха в 1 минуте от метро Нагорная, в офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты;
  • Возможность согласования свободного графика, удалённой / гибридной работы, гибкого начала / окончания рабочего дня;
  • Общие периодические совместные корпоративные мероприятия;
  • Прозрачность технических, проектных и бизнес-процессов, решаем вопросы оперативно – без бюрократии;
  • Интересная, интенсивная работа в здоровой атмосфере дружного коллектива единомышленников и профессионалов, в которой налажен процесс обмена экспертизой. У нас принято включаться в работу и помогать коллегам, если видим проблему или возможность даже вне зоны своей ответственности;
  • Работа с интересными задачами по самым современным и актуальным технологиям в области безопасности, связи, сетей, облаков, инфраструктуры и телекоммуникаций;
  • Горизонтальная структура, обеспечивающая свободную коммуникацию между сотрудниками — любой сотрудник может обсудить свою идею с генеральным директором, руководителем проекта, руководителем отдела, любым другим руководителем. Жесткие вертикальные иерархии по возможности исключаются, но процесс работы строится достаточно четко: сотрудники делятся на кросс-функциональные команды, у каждой задачи есть срок, а для синхронизации отделов проводят общие собрания и технические митапы;
  • Применение культуры обратной связи, когда сотрудники и руководители открыто обсуждают идеи и проблемы, задают вопросы и отвечают на них, дают регулярный честный фидбек и фиксируют ожидания в будущем;
  • Культура в Компании, основанная на доверии и прозрачности, открытости и честности, торжестве здравого смысла и меритократии, свободе творчества и умении признавать и прощать ошибки;
  • Работа в стабильно растущей компании на протяжении 15 лет, с устойчивым финансовым положением, без долговых обязательств и высокорискованных операций, с полноценной аккредитацией в Минкомсвязи РФ и полным портфелем лицензирующих документов от ФСБ и ФСТЭК;
  • Приветствуются и поощряются инициативы; творческий подход; желание участвовать не только в реализации, но и в разработке и обсуждении проектов; желание развиваться и развивать других;
  • Сотрудники могут стать спикерами на внутренних и внешних митапах, авторами блогов или бизнес-идей и даже получить финансирование на их реализацию;