Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала на различные должности путем подбора персонала на различных платформах.
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Консультирование по вакансиям.
• Работа с различными ресурсами по поиску персонала.
• Ведение делового контакта с учебными заведениями, службами занятости.
• Работа с документами и внутренняя отчетность.
• Обработка откликов соискателей.
• Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет.
• Организация встреч кандидатов с руководством.
• Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов.
• Мониторинг рынка труда.
• Ведение отечности по проделанной работе.

Требования:

• Грамотно поставленная письменная и устная речь.
• Опытный пользователь ПК.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00, выходные: суббота и воскресенье.
• трудоустройство по ТК РФ.
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
• ДМС