Руководитель отдела продаж (металлопрокат / строительные материалы)

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: МБН Маркет
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Октябрьская набережная 130
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «МБН Маркет» — это крупная компания по продаже металлопроката и строительных материалов.

Работа на рынке осуществляется с 2008 г., численность компании более 50 человек.

Ключевые ценности нашей компании связаны с качеством, надежностью и профессионализмом.

Мы стремимся к постоянному улучшению и развитию нашего бизнеса, чтобы быть лидерами на рынке металлопродукции и удовлетворять потребности наших клиентов в полной мере!

Компания активно растет и масштабируется, поэтому мы в поисках руководителя отдела продаж с желанием выходить на доход от 250 000 руб!

Обязанности:

  • Руководство отделом продаж;
  • Разработка и внедрение системы плановых показателей отдела;
  • Разработка и реализация мероприятий направленных на увеличение продаж;
  • Работа с клиентской базой;

  • Развитие продаж металлопроката, строительных и кровельных материалов;

  • Выполнение планов продаж и ведение отчетности;

  • Взаимодействие с отделами снабжения и логистики.

Требования:

  • Опыт работы в продажах металлопроката или строительных материалов обязателен;

  • Знание MS Оffice, CRM Bitrix24, 1С;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Активность, умение и желание продавать;

  • Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;

  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность.

Условия:

  • График пн-пт / 9.00 -18.00

  • Уровень заработной платы (оклад + KPI) = 200 000 р. + %;
  • Комфортный офис на Октябрьской Набережной 130 (имеется развозка от м. Дыбенко и от м. Обухово, также от Меги Дыбенко (в пути 15 минут)

  • Обучение за счет компании в процессе работы;

  • Командные тренинги и корпоративные мероприятия;

  • Молодой и дружный коллектив;

  • Официальное трудоустройство с первого дня;

  • Оплачиваемый больничный и отпуск;

  • Выплаты без задержек;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Карьерный рост и развитие внутри компании.