Senior QA инженер

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске QA Engineer

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ и верификация контрактов (API) в соответствии с требованиями и документацией;

  • Функциональное тестирование: gRPC, REST API (изолированное тестирование, интеграционное тестирование) в соответствии с бизнес-требованиями и критериями приемки (DoD);

  • Участие в E2E тестировании;

  • Подготовка тестовых данных (на уровне запросов SQL и отправки сообщений в Kafka);

  • Проектирование тест-кейсов, оформление баг-репортов;

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт тестирования от 3х лет;

  • Опыт тестирования web/SaaS проектов на микросервисной архитектуре;

  • Опыт тестирования REST API;

  • Опыт и умение работать с логами;

  • Знание DevTools и опыт тестирования UI/UX;

  • Опыт работы с БД SQL, знание SQL (на базовом уровне);

  • Опыт создания регрессионной модели тестирования (тест-планы, чек-листы, тест-кейсы);

  • Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с KafkaRabbitMQ;
  • Опыт тестирования реализации сервисов на фреймворке gRPC (protobuf файлы);
  • Опыт работы с системами Git;
  • Опыт работы с БД noSQL (MongoDB, Redis, другие Key-Value базы данных);

Что компания может предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

  • Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;

  • Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);

  • Компенсация спортзала;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

  • Премии дважды в год по результатам работы;

  • Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.