Главный специалист документационного обеспечения (филиал в Египте)

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" (АСЭ).

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Ключевая цель позиции: организация и осуществление документационного обеспечения деятельности предприятия в рамках реализации проекта сооружения объекта атомной отрасли.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Организация и контроль ведения архивного делопроизводства в филиале;
  • Ведение архивного делопроизводства в бумажном и электронном виде, номенклатуры дел;
  • Регистрация входящей/ исходящей корреспонденции;
  • Нормоконтроль документов;
  • Работа в MS Office, СЭД МБ (электр. документооборот), СУИ Проекта (IMS)

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее гуманитарное образование;
  • Опыт работы от 1 года в подразделениях, занимающихся организацией и ведением документооборота крупных компаний с использований систем электронного документооборота;
  • Знание видов документов, правил их оформления и хранения.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Личные характеристики: усидчивость, ответственность, нацеленность на результат, внимание к деталям, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде, заинтересованность в развитии.
  • Готовность к переезду.

Что мы предлагаем:

  • Место работы: Египет, г. Эль-Дабаа, переезд в страну реализации проекта;
  • Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
  • Предоставление бесплатного комфортного жилья в месте проживания специалистов;
  • Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
  • Медицинская страховка;
  • Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности для профессионального роста и развития.

Условия проживания:

  • На площадке обустроен городок под названием Мадина (северное побережье Средиземного моря). Сотрудников размещают в 3-этажных домах, по 12 квартир в каждом доме (3-комнатные квартиры).
  • Работнику предоставляется комната в 3-х комнатной квартире, оборудованная мебелью, кондиционером и бытовой техникой. Коммунальные услуги оплачиваются за счет компании.
  • Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные площадки.
  • Работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи.