Директор по персоналу (HRD) - горная добыча

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Cornerstone Russia
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • ·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);

  • Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

  • Управление системой обучения и развития сотрудников;

  • Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

  • Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

  • Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, расходов на персонал; Автоматизация HR процессов и документооборота; Формирование корпоративной культуры и улучшения внутренней коммуникации

Требования:

  • Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 500+);

  • Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, бюджет и т.д.);

  • ·Знание трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом;

Условия:

  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.