Архитектор 1 категории, Revit

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Генпро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Качественно и своевременно выполнять поставленные проектные задачи под руководством ГАПа и главного специалиста архитектора;
  • Разрабатывать чертежи архитектурных разделов проектируемых объектов на стадиях ПД, РД и выполнять построение модели в BIM-среде;
  • Обеспечивать соблюдение установленных сроков выполнения поставленных задач, правил графического оформления и оформления проектной документации раздела в соответствии с действующими нормами и правилами РФ;
  • При выполнении графической части увязывать принятые технические решения АР с проектными решениями других отделов (ВИС, КР, АК) в рамках своей компетенции. Решения согласовывать со своим руководителем.
  • Участвовать в подготовке АГР/АГО (формирование альбомов и подготовка графического задания для визуализации в рамках своей компетенции);
  • Самостоятельно повышать знания в части нормативных требований по жилым, общественным, административным зданиям. Совершенствовать владение программой Revit как самостоятельно, так и при помощи обучающих программ и лекций «Генпро».

Требования:

  • Высшее образование по специальности;

  • Опыт работы от 1 года;

  • Опыт проектирования жилых и общественных зданий на стадии «ПД» и «РД»

  • Знание требований к «ПД» и «РД»

  • Знание программы и опыт работы в Revit;

С нами Вы получаете:

  • Работай в офисе или удаленно. Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;Бесплатные сладости, фрукты и кофе;

  • Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);

    Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом!

  • Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;

  • Будь частью бегового клуба и футбольной команды;

  • Включение в программу ДМС;

    Поощряем здоровый и активный образ жизни!

  • Английского языка после испытательного срока софинансирует компания;

  • Ежегодная Аттестация и Индивидуальным Планом Развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост;

  • Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1);
    Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!

  • Электронный документооборот и облачные технологии;

  • Участие в программах “Приведи друга”, “well-being сотрудников” и т.д.;

  • Работа над интересными уникальными проектами, получение нового опыта в профессии (уникальные высотные здания; объекты, находящиеся в зонах сейсмической активности или сложных климатических зонах; различные объекты со сложной технологией и др.);

  • Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах.
    Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего. Несем ответственность, соблюдаем этику!

    г. Москва, ул. Летниковская, 10, стр. 4, БЦ "Святогор", м. Павелецкая
    г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 10, БЦ "Премьер"
    г. Нижний Новгород, ул. Костина, 9
    г. Казань, ул. Карла Маркса, 28