Вас привлекает мир рекламы и интересен процесс производства? Хотите стать частью команды, которая создает уникальные конструкции для крупнейших брендов? Тогда эта вакансия для вас!
Мы — «Конь-Огонь», рекламно-производственная компания, которая разрабатывает и производит уникальные конструкции и материалы, превращая идеи в смелые и запоминающиеся проекты.
Среди наших клиентов — Яндекс, PepsiCo, L’Oréal и другие крупные компании. Мы реализуем задачи любой сложности: от эксклюзивных инсталляций для мероприятий до масштабного производства, и получаем за это награды POPAI Awards — Оскар в сфере маркетинга в ритейле.
Наша цель на этот год — увеличить свою долю присутствия на рынке в 2 раза и сделать лучший клиентский сервис на рынке.
Сейчас мы ищем ТЕХНИЧЕСКОГО МЕНЕДЖЕРА, который будет управлять процессами производства.
Чем предстоит заниматься:
- управлением производственным циклом по проекту от разработки до отгрузки: подготовка расчётов для проектов, проведение тендеров, контроль производственных процессов на всех этапах, поиск новых поставщиков.
- организацией и контролем монтажа и демонтажа рекламных конструкций и торгового оборудования (с выездами на особо сложные и/или важные объекты по регионам России);
- поиском и подбором оптимальных технических решений, в том числе и нестандартных;
- проверкой и корректировкой эскизов и чертежей в соответствии с действующими параметрами и требованиями площадки.
Мы ожидаем, что Вы:
- обладаете опытом работы с крупными клиентами в сегменте b2b (желательно POSM, торговое/выставочное оборудование) не менее 1 года;
- знаете процессы производства и монтажа рекламных конструкций и торгового оборудования;
- умеете работать с чертежами и проектной документацией;
- обладаете отличными коммуникативными навыками и способностью работать в команде;
- умеете быстро находить правильные решения в любой ситуации, можете предложить альтернативное техническое решение;
- готовы к командировкам.
Что мы предлагаем:
- Полностью белую зарплату от 100 000р до 150 000р (Оклад + бонусы + KPI. Финальный уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования) и оформление по ТК РФ;
- Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы компании;
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Гибридный режим работы: удалёнка с выездами в офис 1-2 раза в неделю;
- Удобное расположение офиса в 7 минутах от м. Электрозаводская;
- Регулярное обучение и наставничество внутри компании и вовне: корпоративные тренинги по маркетингу и продажам, посещение профильных выставок и семинаров;
- Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 35 лет);
- Классные тимбилдинги и корпоративы 1 раз в квартал (например, в прошлый раз мы ездили кататься на сап-бордах за счет компании).
