Менеджер по развитию

Обязанности:

• Анализировать розничный рынок региона, определять приоритетные зоны развития розничной сети в регионе;
• Подготовка сетевого плана, оценка доходности мест размещения объектов;
• Проведение обследований коммерческих предложений, подготовка заключений по поступающим коммерческим предложениям;
• Проведение переговоров с собственниками ЗУ и АЗС;
• Разработка требований к объекту;
• Мониторинг развития дорожной сети и градостроительных планов;
• Управление процессом отчуждения активов (изъятие, продажа, переуступка, консервация);
• Организация подготовки, согласование с заинтересованными лицами и защита инвестиционных меморандумов с указанием рисков неисполнения проекта и мер по управлению рисками;
• Проведение пост-проектного мониторинга (PPA), подготовка отчетов;
• Экономическая оценка коммерческих предложений;
• Подготовка аналитических отчетов для Компании и по внутренним запросам;
• Согласование актов выбора ЗУ, получение кадастровых выписок, смена ВРИ, др. работа связанная с оформлением документации по ЗУР на этапе предпроекта;
• Ведение договорной работы по инвестиционным договорам;
• Разработка планировочных решений для АЗС на этапе инвестиционного замысла;
• Проработка возможности получения примыканий к а/дороге на этапе предпроекта;
• Руководство процессом оценки, проработки и приобретения ЗУ и АЗС на торгах;
• Взаимодействие с органами государственной власти в части подписания соглашений о сотрудничестве.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1 года
• Уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Corel Draw, Adobe Photoshop)
• Обучаемость, ответственность, коммуникабельность

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;

• Ежемесячная премия;

• Ежеквартальная индексация зарплаты;

• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).

• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

• Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;

• Корпоративное обучение за счет компании;

• Перспективы карьерного роста.