DevOps - инженер

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – большая, дружная команда, автоматизирующая процессы кредитования банка.

Мы делаем процессы прозрачными, управляемыми и контролируемыми, тем самым повышаем качество результатов, производительность сотрудников, снижаем сроки и затраты. Каждый выданный банком кредит малому бизнесу – это результат работы нашей системы.

Обязанности

  • Разработка и сопровождение Jenkins Pipeline скриптов и Shared Library (Groovy);
  • Разработка и сопровождение Ansible скриптов;
  • Сопровождение и развитие процессов автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды;
  • Настройка и сопровождение систем мониторинга.

Требования

  • Понимание CI/CDL/CDP;
  • Jenkins, Ansible;
  • Git (bitbucket), Sonatype Nexus;
  • Maven/Gradle;
  • Docker, оркестраторы Kubernetes/Openshift;
  • Istio;
  • PostgreSQL;

Будет плюсом:

  • Java SE (Spring, Hibernate);
  • Groovy, Kotlin;
  • Helm, Jinja;
  • Hashicorp vault;
  • SQL, P/SQL;
  • Linux, bash;
  • Dynatrace, Prometheus, InfluxDB, Grafana;
  • ELK;
  • Kafka;
  • Ceph.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва);
  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.