Оператор-диспетчер

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 63000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский район, муниципальный округ Обуховский
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Осуществлять оперативный контроль работы машинных отделений станции для обеспечения бесперебойного водоснабжения
  • Наблюдать за уровнем воды в резервуарах с чистой водой и в сборных камерах. Регулировать количество воды в сооружениях
  • Ежесуточно снимать показания приборов с записью в журналах

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Среднее профессиональное образование
  • Грамотная устная речь и чёткая дикция
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Быть уверенным пользователем продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Гарантированный ежемесячный доход от 63 000 до 65 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 57 000 на руки
  • Сменный график работы 2/2 (с ночными сменами: день 8:00-20:00, ночь 20:00-8:00, два выходных)
  • Место работы в пешей доступности от метро Обухово
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
  • Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
  • Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

  • Индивидуальное планирование карьеры работников
  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
  • Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т. д.)
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)