Кадровик/HR менеджер

Дата размещения вакансии: 09.06.2025
Работодатель: АДМ-Техно
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Скотопрогонная улица 35с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «АДМ-ТЕХНО» является 100% российским предприятием и разработчиком Источников Бесперебойного Питания (ИБП) марки «HIDEN». Все оборудование изготавливается на специализированных площадках по производству силовой электроники на ведущих площадках мира. Весь процесс производства ИБП находятся под контролем наших разработчиков и специалистов ОТК на всех этапах производства. В компании трудится уже более 40 человек. Расширяемся мы стремительно, в нашей команде сильные лидеры и лучшие работники отрасли. Поэтому если ты хочешь развиваться, расти профессионально мы ждем тебя!

Обязанности:

  • Прием персонала на работу.
  • Ведение воинского учета.
  • ведение кадрового дела производства в 1С ЗУП 8.2, 8.3;
  • оформление приёма, перевода и увольнения работников согласно законодательства, положениям и инструкциям;
  • заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и договоров. Справки для сотрудников.
  • Подбор персонала.
  • Разработка и оптимизация стратегии подбора персонала с учётом бизнес потребностей и целей компании.
  • Ведение и закрытие вакансий по направлению: офис (маркетинг, продажи, инженеры, административное, склад и др.)
  • Сбор заявок на подбор, составление профиля вакансий и кандидата.
  • Отбор и скрининг резюме, проведение телефонных, онлайн и личных интервью.
  • Организация и проведение вводного обучения новых сотрудников в компанию.
  • Организация и проведения мероприятий в компании.
  • Участие в разработки корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Хорошее знание кадрового делопроизводства;
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет;
  • Умение работать в 1С:ЗУП 8.3;
  • Опыт работы с договорами ГПХ;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
  • Готовность работать с большим объемом информации-звонки/собеседования;
  • Опыт работы в рекрутинге от года обязательно (активный поиск);
  • Знание этапов и технологий поиска персонала;
  • Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
  • Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала;
  • Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы;

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы.
  • Официальное оформление;
  • Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
  • График работы пятидневная неделя.
  • Дружный и молодой коллектив, отличное руководство.