Специалист в договорной отдел

Обязанности:

• ведение деловой переписки с контрагентами по вопросам согласования и заключения договоров;
• проверка контрагентов на добросовестность/ благонадежность;
• разработка и согласование типовых и нетиповых (смешанных) форм договоров различной степени сложности таких как: договор подряда (электромонтажные работы), договор подряда на проектирование электрических сетей, договор на комплекс работ/ работ и услуг, трудовой договор, договор на оказание услуг, купли-продажи, уступки, поставки, займа.
• проверка соответствия законодательству проектов договоров;
• разработка и согласование дополнительных соглашений к договорам и соглашений о расторжении договоров;
• ведение документооборота (договорной базы, реестров договоров, архива документов), ведение электронного и бумажного архивов;
• работа в системах CRM;
• взаимодействие с бухгалтерией в рамках процесса заключения сделок (запрос счетов на оплату, актов выполненных работ/ услуг, актов сверок и т.п.);
• составление писем/ претензий/ уведомлений;

• выполнение иных поручений руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Что мы ждем от Вас:
• высшее юридическое образование/ среднее специальное образование по направлениям: юриспруденция, государственное и муниципальное управление/ международное право и т.п.;
• знание законодательной базы договорного права;
• умение вносить правки в текст в режиме рецензирования, умение работать с протоколом разногласий;
• уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel), Adobe Acrobat;
• умение пользоваться правовыми базами (Консультант+, Гарант);
• грамотная устная и письменная речь;
• логическое мышление.
• опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом;
• Условия:
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• рабочий день с 10:00 до 19:00;
• рассматриваются кандидаты окончившие учебные заведения, без опыта работы;
• уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования;
• дружный молодой коллектив;
• корпоративные мероприятия;
• работа в стабильной, развивающейся компании;
• испытательный срок - 3 месяца;
• официальное оформление, своевременная выплата заработной платы;
• комфортное рабочее место (большой оборудованный кабинет, оборудованная комната для приема пищи).